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廣物控股集團召開合規管理提升相關專題工作會議
發布時間:2022-01-07
來源:廣物控股
1月7日下午，廣物控股集團先后召開了合規管理工作聯席會和合規管理工作會，布置貫徹落實全面推進合規管理建設工作的有關要求。
會上，集團法律事務部相關負責人先后傳達了省國資委有關加強合規管理方面的文件精神以及最新工作要求，并介紹集團目前合規管理工作的建設情況，梳理了合規提升工作的有關工作任務，明確了所屬企業構建組織體系、制定實施方案、完善合規制度體系的工作要點，解讀了制定專項領域合規操作指引的工作步驟和流程要求。
集團合規管理負責人、總法律顧問盧瑞芬指出，2022年被省國資委確定為“合規管理強化年”，合規管理變得越來越重要，集團總部各部門和各所屬企業都要重視起來、行動起來、抓緊落實各項合規管理提升工作，并提出以下幾點要求：一是集團各部門和所屬各企業要切實提升合規意識，落實集團黨委要求，把“合規保障發展，合規創造價值”的合規管理核心價值觀納入到集團企業文化，并多形式多載體進行宣貫。二是強化合規管理體系建設，把合規根植于企業的具體業務和管理，把好合規管理“第一防線”。三是高質量制定專項合規操作指引，各企業要結合實際認真研究、仔細梳理，切實提升指引的可操作性和針對性，加強業務規范化管理。四是集團各部門要加強對所屬企業的指導和監督，在合規管理建設上形成合力。
集團法律事務部全體人員、總部各部門相關負責人、合規聯絡員參加了合規管理聯席會議；集團各所屬企業分管合規管理的領導、有關部門負責人參加了合規管理工作會。
集團合規管理負責人、總法律顧問盧瑞芬指出，2022年被省國資委確定為“合規管理強化年”，合規管理變得越來越重要，集團總部各部門和各所屬企業都要重視起來、行動起來、抓緊落實各項合規管理提升工作，并提出以下幾點要求：一是集團各部門和所屬各企業要切實提升合規意識，落實集團黨委要求，把“合規保障發展，合規創造價值”的合規管理核心價值觀納入到集團企業文化，并多形式多載體進行宣貫。二是強化合規管理體系建設，把合規根植于企業的具體業務和管理，把好合規管理“第一防線”。三是高質量制定專項合規操作指引，各企業要結合實際認真研究、仔細梳理，切實提升指引的可操作性和針對性，加強業務規范化管理。四是集團各部門要加強對所屬企業的指導和監督，在合規管理建設上形成合力。
集團法律事務部全體人員、總部各部門相關負責人、合規聯絡員參加了合規管理聯席會議；集團各所屬企業分管合規管理的領導、有關部門負責人參加了合規管理工作會。